Manager de Rayon Supermarché Région Méditerranéenne - Secteur FRAIS (FL/PFI) (H/F)

Notre client est un acteur de référence dans le secteur de la grande distribution. Dans le cadre de ce projet, nous recrutons un(e) Manager de rayon secteur FRAIS, (Fruits & Légumes / Produits Frais Industriels) pour un point de vente de la région Méditerranéenne.

Les localisations exactes seront précisées ultérieurement dans le processus de recrutement, mais se situent dans des zones dynamiques à fort potentiel

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous pilotez un secteur à fort enjeu économique et de satisfaction client.

Vos principales missions :

• Mettre en œuvre le projet commercial du magasin sur votre périmètre
• Garantir une tenue rayon irréprochable : fraîcheur, qualité, propreté, visibilité
• Piloter les indicateurs économiques : CA, marge, démarque, casse
• Gérer les stocks et les approvisionnements avec rigueur
• Animer votre équipe au quotidien : objectifs, montée en compétences, professionnalisme
• Assurer la sécurité, l’hygiène et la satisfaction client
• Participer à la vie du magasin, aux animations commerciales et à la dynamique collective

Vos indicateurs clés (KPI) :

• CA, marge, frais, démarque, dégradation
• NPS client, qualité d’accueil, conformité hygiène
• Engagement et développement des équipes
• Mise en œuvre RSE

Formation recommandée :

• BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
• Ou diplôme Bac+2/3 en commerce, gestion ou distribution

Expérience attendue :

• Débutant accepté
• Expérience réussie en management ou coordination d’équipe en univers frais
• Appétence produits, sens du rythme, exigence opérationnelle

Compétences clés :

• Merchandising, gestion de stock, réglementation alimentaire
• Leadership terrain, rigueur, esprit commerçant
• Capacité à motiver et faire grandir une équipe

Processus de recrutement :

• 1er échange visio avec le recruteur
• 2nd échange avec le recruteur expert métier
• 3ème échange et 4ème échange avec les services du client final

Diversité & Inclusion:

Notre cabinet de recrutement s’engage pour l’égalité des chances et la promotion de la diversité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable, objectif et inclusif, basé sur les compétences, la motivation et le savoir-être.

Vous souhaitez mettre en valeur les filières locales, la fraîcheur et le sens du commerce ?
Échangeons en toute confidentialité.